亚马逊将启动最大限制裁人 影响多部门岗亭。好意思国电商巨头亚马逊策动下周进行第二轮裁人，这是其约3万东谈主的大限制裁人策动的一部分。客岁10月，亚马逊也曾贬低了约1.4万个白领岗亭，占率先报谈的3万个主见岗亭的一半。新一轮裁人瞻望与客岁限制附进，最早可能于下周二开动。

知情东谈主士线路，这次裁人将影响亚马逊云盘算办事AWS、零卖、Prime Video以及东谈主力资源部门的责任岗亭，但具体规模尚不了了。如若此轮裁人一谈落实，3万东谈主的裁人限制将占亚马逊企业职工总和近10%，成为公司建树以来最大限制的裁人，卓绝2022年除掉的约2.7万个岗亭。

2025年第三季度财报夸耀，剔除汇率影响后，亚马逊营收为1802亿好意思元，同比增长12%。营业利润为174亿好意思元，若不计联邦买卖委员会息争用度及预估落幕费，营业利润将卓绝210亿好意思元。这份得益单让盘后股价飙升14%。而在第二季度财报时，因零卖业务受关税战影响，云业务推崇欠安，B体育股价曾大跌7%。

亚马逊首席推论官安迪·贾西谢天下经济论坛时分经受采访时指出，好意思国政府的关税战术已开动在部分商品价钱中显现。在客岁春季关税战术出台前，亚马逊过甚第三方商家囤积库存以保捏廉价，但到秋季大部分库存售罄。当今卖家正在衡量怎么消化稀奇本钱，一些遴荐提价转嫁给消耗者，一些则自行给与本钱以刺激需求。

贾西示意，亚马逊正“尽可能为消耗者保捏廉价”，但在某些情况下提价不成幸免。关税影响了部分消耗者的购买习尚，一些东谈主转向廉价或扣头商品，其他东谈主则推迟购买非必需品。

此外，本轮裁人可能与东谈主工智能的粗鄙运用关系。亚马逊正在鞭策招聘、绩效追踪和里面经过的自动化和东谈主工智能器具，导致行政团队受到较大影响。该公司以为，这一代AI技艺是自互联网以来最具变革性的技艺，能加速更正。贾西屡次提到要扁平化组织结构，精简科罚层级并加速有磋商速率。这反应了面前科技行业的主流趋势，多家大型科技公司如英特尔、微软、Meta、Alphabet也在2025年晓喻裁人，并可能在2026年不息“瘦身”。